●     社会保险知识介绍：

社会保险：是国家通过立法建立的一种社会保障制度。具有强制性、保障性、非盈利性、普遍性以及先尽义务，后享权利的特点。

我单位按政策规定为在职员工代缴社会保险：养老、医疗（含重大疾病）、失业、工伤和生育五项保险。

社会保险由企业与个人按一定比例共同缴纳（其中工伤、生育两项保险费用由企业单方缴纳），个人缴费部分从员工每月工资中代扣。

一、          养老保险

近年来，国家对职工养老保险的缴费基数、费率、养老金的计发办法全方位地进行调整，通过调整社会保障体系亦日趋合理。

个人缴部分 ＝参保基数×8％，2006年1月前的个人帐户，社保中心按参保基数×11％进个人账户，2006年1月之后的按参保基数×8％进个人账户。每个人的缴费历史与具体缴费金额，均可在社保中心网站http://si.huadu.gov.cn上查询。

二、医疗保险

目前，花都区医疗保险开展的业务有基本医疗保险和重大疾病医疗补助两种。基本医疗保险由用人单位和员工共同缴交，个人缴部分＝ 参保基数 × 2％；重大疾病医疗补助金由用人单位按上年度本区职工平均工资的0.26％一方缴交。

员工在参保后的第二个月发放医疗保险卡。具体使用方法和外地就医的处理，请参阅或登录http://ybzx.huadu.gov.cn花都医疗保险网查询。

三、       失业保险

城镇户籍的员工，个人缴部分＝ 参保基数 × 0.1％，非城镇户籍的员工个人不需缴失业保险。

申领失业救济金应具备以下条件：

（1）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。

四、       工伤保险

工伤保险基金根据不同行业的危险程度和工伤（含职业中毒）事故发生频率，按上度职工月平均工资总额由用人单位按一定比例逐月缴纳，个人不缴费。

按2004年2月1日施行的《广东省工伤保险条例》，员工发生工伤或上下班必经路途发生交通事故（参照工伤），须在事故发生的24小时内报我单位，以便我单位及时处理和上报备案。

五、       生育保险

在花都区社保中心参加生育保险满一年，并符合计划生育规定的女员工，怀孕后应到镇级及以上医院就医，申请生育保险待遇时应提供以下相关资料原件：

（1）、顺产、难产

《身份证》、《计划生育服务证》、《出生证》、《独生子女父母光荣证》、难产的附难产《证明》。

（2）、流产

《身份证》、《计划生育服务证》、流产《证明》。

（3）、婴儿死亡

《身份证》、《计划生育服务证》、死亡《证明》。

员工申请生育待遇流程: