经区政府同意,广州市花都区于2012年3月份公开招聘政府雇员和聘用人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，根据《关于印发<花都区机关事业单位政府雇员与聘用人员管理试行办法>的通知》（花办发〔2008〕60号）精神，特制定本方案。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员，确保聘用人员的素质。

二、组织领导

成立本次公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，工作人员从各相关单位抽调，负责招聘的各项具体工作。

三、招聘职位和报考条件

（一）招聘职位

具体招聘职位和人数见《广州市花都区2012年公开招聘政府雇员与聘用人员职位表》（附件1）。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正；

3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

4、符合招聘职位所要求的年龄、学历和专业技术资格等条件；

5、应聘人员的年龄、工作经历计算至2012年3月31日。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未出结论的人员，不接受其报名。

四、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2012年4月12日（星期四）-4月13日（星期五）（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），咨询电话：020-36899084。

2、报名地点：花都人才市场一楼招聘大厅（新华街建设北路冠华新城北门，即合兴大酒店对面）。

3、报名要求：

（1）本次招聘只受理现场报名，每位应聘人员只可报考一个符合招考条件的职位。应聘人员须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业技术资格证书、职业资格证、工作经历证明等与应聘职位条件相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。应届毕业生须提交身份证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件；2010年、2011年已办理暂缓就业手续的毕业生须提交暂缓就业的协议书、身份证、学历证、学位证原件和复印件。

（2）符合条件的应聘人员填写《报名表》（附件2）。《报名表》可在花都区人力资源和社会保障局网（http://rsj.huadu.gov.cn）下载。

（3）符合条件人员名单于2012年4月24日前在花都区人力资源和社会保障局网站公布。

（4）领取准考证时间：2012年4月27日（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），地点：花都人才市场一楼招聘大厅（新华街建设北路冠华新城北门，即合兴大酒店对面）。代领准考证者须提供委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

应聘人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。现场受理代报名，代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。现场受理代领准考证，代领者须提供本人身份证和应聘人员亲笔签名的委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

（二）考试

考试分笔试、面试两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩；其中区政府办公室中级雇员职位的考试分笔试、《申论》测试、写作能力测试、面试四部分，考试总成绩100分，按笔试成绩占20%、《申论》测试成绩占30%、写作能力测试30%、面试成绩占20%的比例合成考试总成绩。笔试、《申论》测试、写作能力测试三个部分总分低于50分者不予参加面试。其它职位考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

1、笔试

笔试时间：2012年4月28日（星期六）下午。

笔试地点：以准考证为准。

笔试内容：公共理论知识，主要是马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义市场经济理论、公文写作及时事政治。其中区政府办公室中级雇员职位同时进行笔试和《申论》测试。

2、写作能力测试。

测试时间：以准考证为准。

测试地点：以准考证为准。

测试内容：机关公文写作。

根据笔试成绩（其中区政府办公室中级雇员职位以笔试和《申论》测试合算成绩）由高到低，按拟招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试人选，若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视报名情况、笔试成绩调整拟招聘人数或进入面试人数。考生笔试成绩、面试人员名单和面试具体时间、地点安排于2012年5月8日下午在花都人力资源和社会保障网公布。

3、面试

面试时间：2012年5月11日（星期五）-5月13日（星期日）

面试地点：以准考证为准。

面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

（三）体检

在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

（四）考核与公示

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检和考核合格?考生，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在花都区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

（五）聘用

拟聘用人员在向本次公开招聘工作领导小组办公室提供学历（学位）鉴定证明后，办理聘用手续，并由用人单位填写《广州市花都区政府雇员（聘用人员）聘用审批表》报区人力资源和社会保障局备案，按照《花都区机关事业单位政府雇员与聘用人员管理试行办法》的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，与用人单位签订劳动合同，试用期为1个月，初次聘期为1年（含试用期）。聘用期满后，经考核合格可续聘。

五、薪酬待遇

聘用人员的薪酬待遇按照《花都区机关事业单位政府雇员与聘用人员管理试行办法》执行。补招职位的薪酬待遇按原标准核拨。

六、其它

各相关单位要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

这次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　　　　　　　　　 广州市花都区人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　二〇一二年三月二十六日