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广州市花都区应急管理局公开招聘聘用人员实施方案

为进一步加强广州市花都区森林消防救援大队队伍建设,广州市花都区应急管理局(以下简称“应急局”)现面向社会公开招聘森林消防救援队员,为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,特制定本方案。

一、招聘职位和人数

本次招聘森林消防救援队员6名。具体招聘职位、人数及资格条件详见《广州市花都区应急管理局公开招聘聘用人员职位表》(附件)

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件,此岗位适合男性。

5.年龄在35周岁以下(1984年7月31日之后出生)。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政处分未满5年或其它处分正在处分期内的。

2.曾因违反国家计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起末满5年的。

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员。

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

本次考试采用现场报名和网上报名同步进行。

现场报名的考生携带本人近期一寸免冠彩色照片、身份证、户口本、学历证的原件, 于法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00 , 下午14:30-17:30)到广州市花都区建设北路213号区人力资源市场现场报名。

网上报名的考生登录花都人才网www.job088.com,报考人员须填报考职位及相关信息,并上传本人近期一寸免冠彩色照片、身份证、户口本、学历证的扫描件。

报名咨询电话:020-36902280,020-36895111,咨询时间:法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

1.提交报考申请。报考人员可在2019年7月22日至8月2日期间登录花都人才网(www.job088.com)提交报考申请。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

2.查询资格审查结果。报考人员请于2019年7月23日至8月3日期间登录花都人才网(www.job088.com)查询是否通过了资格审查。通过资格审查的,不可以修改。报考截止前,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以修改。报考截止后,报考申请未审查或未通过资格审查的,不可以修改。

3.本次招聘开考比例为1:1.5,若招聘人数与报考人数比例不足1:1.5的,可视报考人数情况调整招聘人数(具体调整情况以公告为准)。参加体能测试人员名单于2019年8月5日下午在花都人才网(www.job088.com)公布。

4.打印准考证时间:2019年8月6日,登录花都人才网(www.job088.com)个人报名账号,资料审核通过的应聘人员,即可打印出准考证。

(二)考试

考试分体能测试和面试,考试总成绩为100分,按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予聘用。

1.体能测试

体能测试时间:2019年8月7日至8月8日。

体能测试地点:以准考证为准。

体能测试内容:1500米跑步测试,引体向上测试。

体能测试规则:

(1)1500米跑步在标准400米跑道上测试,采用不分道起跑,比赛开始就能抢道,起跑采用站立式,考生手部不需触地,起跑时只使用“各就位"口令,在所有考生稳定后吹哨,第一次起跑犯规将给予警告,第二次起跑犯规取消测试资格。起点为终点的逆时针100米处,在跑道内完成1500米跑步,经过终点,计算时间。

(2)引体向上测试考生听到考务员报号后,走到杠下跳起,双手正或反握杠,直臂悬垂,身体呈静止状态后,开始做第一次引体向上的动作;屈臂向上引体至下巴超过橫杠上沿,恢复直臂悬垂后为完成一次;动作未达到此规格者不计个数,但可以继续进行考试;双手握杠开始,到双手离杠为考试结束。考生的分数按成功完成的引体个数计取,每个考生只有一次考试机会。

体能测试计分参照表:

分数

1500米跑(分秒)

引体向上(个)

100

5′39″

13

95

5′46″

12

90

5′53″

11

85

6′00″

10

80

6′07″

9

75

6′14″

8

70

6′21″

7

65

6′28″

6

60

6′35″

5

55

6′42″

4

50

6′49″

3

45

6′56″

2

40

7′03″

1

35

7′10″

 

30

7′17″

 

 

体能测试计分参照表说明:

(1)考生参加1500米跑步的时间,对照体能测试计分参照表,得出分数。如:考生1500米跑步用时6′30″,时间在6′35″——6′28″之间,其1500米跑步分数为65分;考生1500米跑步用时等于或少于5′39″,分数均为100分;考生1500米跑步用时大于7′17″,分数均为0分。

(2)考生参加引体向上的数量,对照体能测试计分参照表,得出分数。如:考生引体向上6个,分数为65分;考生引体向上等于或大于13个,分数为100分;考生引体向上小于1个,分数均为0分。

体能测试成绩满分为100分,计算公式:考生按规则完成两项体能测试得出对应分数后,体能测试成绩=(1500米跑步分数+引体向上分数)÷2。

考生按体能测试成绩择优进入面试,比例为1:3,若招聘人数与进入面试人数比例不足1:3的,可视完成体能测试人数情况调整进入面试人数(具体调整情况以公告为准)。

进入面试名单安排于2019年8月9日下午在花都人才网(www.job088.com)公布。

2.面试

面试时间:以准考证为准。

面试地点:以准考证为准。

面试内容:由考官自主命题,采用开放式面试方式,对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。

面试结束后,五个工作日内考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。

(三)体检

在考试总成绩合格的基础上,根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例依确定体检对象,如果同一职位的考生总成绩相同,则体能测试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,如有体检不合格的,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(四)考核与公示

由用人单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、计生、无吸毒记录、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等,并核实其是否具备报考资格。

考核人员要提供以下材料原件及复印件:《报名表》、本人身份证、户口本、计生证明、无犯罪记录证明等。以上所有证件、资料均以原件为准,仅提供复印件或其他证明材料等一律无效,原件审查后退还。

体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日,公示期满没有异议的,招聘单位按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃,可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(五)聘用

拟聘用人员按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理,不占用机关事业编制,予以签订劳动合同。

聘用人员试用期为3个月,试用期间薪酬待遇按国家规定执行。试用期间被证明不符合录用条件的,予以解除劳动合同。聘用期满后,经考核合格可续聘。

四、薪酬待遇

薪酬待遇实行年薪包干制,7万/人/年(含五险一金)。

五、其它

本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班?辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由广州市花都区应急管理局负责解释。

 报名入口

附件:广州市花都区应急管理局公开招聘聘用人员职位表

 

广州市花都区应急管理局

2019年7月22日




更新时间:2019-07-22 16:37:28

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