为加强我区行政复议工作，根据工作需要，广州市花都区人民政府行政复议办公室现面向社会公开招聘行政复议辅助工作人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，具体实施方案如下：

一、招聘职位和人数

本次公开招聘行政复议辅助工作人员4名，具体招聘岗位和人数详见《广州市花都区人民政府行政复议办公室2019年公开招聘行政复议辅助工作人员职位表》（附件）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有较强的适应能力和团队协作精神。

6.年龄在35周岁以下(1984年11月1日之后出生)。

7.具备报考岗位所需其他条件。具体详见《广州市花都区人民政府行政复议办公室2019年公开招聘行政复议辅助工作人员职位表》。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.受行政处分未满5年或其他处分正在处分期内的。

2.曾因违反国家计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

4.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。

　　（一）报名

本次考试采用网上报名，报考人员登录花都人才网（www.job088.com）填报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、身份证（正反面）、户口簿（首页和个人页）、毕业证书、学位证书、工作经历证明等相关资料的扫描件。

报名咨询电话：020-36895111，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

1、提交报考申请。报考人员可在2019年11月2日至11月12日期间登录花都人才网（www.job088.com）提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

2、查询资格审查结果。报考人员请于2019年11月4日至11月13日期间登录花都人才网（www.job088.com）查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不可以修改。报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以修改。报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。

3、本次考试开考比例为1:3。若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考（具体调整情况以公告为准）。参加笔试人员名单于2019年11月15日在花都人才网（www.job088.com）公布。

4、打印准考证时间：2019年11月16日，登录花都人才网（www.job088.com）个人报名账号，资料审核通过的应聘人员，即可打印出准考证。

（二）考试

考试分笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

1、笔试

笔试时间：2019年11月17日

笔试地点：以准考证为准。

笔试内容：法律基础知识、行政法律相关专业知识、法律应用能力知识等相关内容，笔试采取闭卷形式进行。

　　  根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:5的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。

考生笔试成绩、面试人员名单、面试具体安排于2019年11月22日在花都人才网（www.job088.com）公布。

2、面试

       面试时间：以准考证为准。

       面试地点：以准考证为 准。

       面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

       面试结束后，考试总成绩及体检名单在花都人才网（www.job088.com）公布。

（三）体检

　　在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。若考生体检不合格，可在同职位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

（四）考核与公示

由招聘单位组成的考核小组对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、道德品质、能力素质、学历学位、技术资格、工作实际表现等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口本、计生证明、无犯罪记录证明、通过法律职业资格考试的证明等报考职位要求提交的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。对体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的 ，按有关规定办理聘用手续。

如本次考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选，招聘完成半年内可按本次考试总成绩从高到低顺延录取。

　　（五）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理劳务派遣聘用手续。聘用人员按照有关规定执行试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。根据工作需要，聘用期满后，经考核合格可续聘。

　　四、薪酬待遇

薪酬待遇按照12万元/人/年的标准施行包干制，包括基本工资、“五险一金”（含单位和个人缴纳数额）、岗位补助等。

　　五、其它

　　各相关单位要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

        本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由广州市花都区司法局负责解释。

附件：广州市花都区人民政府行政复议办公室2019年公开招聘行政复议辅助工作人员职位表

报名入口　　

广州市花都区人民政府行政复议办公室

2019年11月1日