
| 序号 | 服务项目 | 具体服务内容 |
| 1 | 代办社会保险日常事务 | 代客户按时向人社局申报缴纳社会保险及相关政策咨询服务 |
各项社会保险的增员、减员(每月一次) |
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每月向企业提供缴费明细表 |
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由我司向社会保险基金管理中心为其办理失业救济金的有关手续 |
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落实各项社会保险待遇 |
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| 2 | 工伤理赔 | 协助为员工做工伤定级、工伤理赔、劳动能力鉴定等事宜 |
协助为员工做社会医疗保险的报销手续,医保政策咨询 |
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| 3 | 代办公积金 | 为客户办理公积金缴交(每月一次)和补缴、公积金转移与接收 |
缴交基数的年度调整及相关政策的咨询服务 |
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代办公积金提取手续 |
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| 4 | 代发工资 | 协助客户核算考勤 |
计算员工工资、发放工资 |
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代扣代缴个人所得税 |
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| 5 | 协助办理劳动争议仲裁、调解、诉讼 | 为客户进行风险防范,提前预防各种劳动争议风险的出现,当出现劳动争议的时候,我们会在第一时间协助客户做好相关准备工作。 |
| 6 | 审定劳动合同关系制度和劳动合同 | 协助客户制定招聘与调配制度、培训制度、考勤制度、福利假期制度、劳动合同管理制度、其他员工关系管理制度及上述制度配套使用的各种流程表格文书;劳动合同、培训协议、保密协议、竞业禁止协议、退休人员返聘协议、学生实习协议等劳动用工合同协议。 |
| 7 | 员工档案管理 | 为派遣员工提供统一的存档服务,对档案材料进行搜集、整理、归档。 |
| 8 | 协助办理各种人事手续 | 依据档案出具各类人事证明,提供职称评定/公证/资格审定/退休等人事服务;协助办理毕业生接收/转正定级手续/人才引进/户口/人才绿卡等相关手续。 |
| 9 | 办理劳动关系的建立 | 办理员工的招聘、入职、离职手续;协助办理用工手续、劳动合同的签订及鉴定。 |
| 10 | 培训 | 协助客户制定员工培训方案,协助客户完成派遣员工岗前培训。 |
| 11 | 招聘 | 按照客户要求完成招聘任务。 |
