岗位职责：

1、与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标；

2、对现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；

4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；

5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

6、根据学校及部门要求，积极参加团队活动、完成团队任务，实现团队提升的大目标。

待遇福利：

1.无责任底薪+提成+奖金+工龄奖；正式员工平均收入5K-8K（入职一个月以上）

2.竞升路径：课程顾问-招生主管；公司透明的晋升机制（看个人能力，晋升公平公正公开，凭数据、本事、不用凭关系，最合适没有背景的人去拼搏的人）

3.完善的培训体系;(专业培训、行业培训、技能培训）

4.按国家规定与标准为员工购买五险；

5.员工可享国家法定节假日、带薪年假、孝亲假、节日福利、员工聚餐、员工生日会、员工旅游等福利；

6.员工入职满一年后，可免费报读学校相关课程培训考证，实现工作、增值两不误；