一、营销总监 ：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓公司化妆品业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立客户数据库，了解不同规模客户的现状与可能需求；
6、组织部门开拓多种销售渠道，完成销售计划及回款任务；
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、进行客户分析，挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域。
9、 销售团队的管理
任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有3年以上化妆品市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
福利待遇：优厚底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+社保+其他补贴（年薪30--35万）