一、招聘要求：

1、大专或以上学历；3年或以上旅行社销售经验；3年或以上销售团队组建经验和管理经验； 
2、旅游管理或市场营销管理相关专业，具有良好的旅游资源或景区乐园营销推广经验者优先考虑； 
3、具有较强的人际交往与沟通、谈判能力，具有团队合作精神； 
4、熟悉现代管理模式，能够带领团队完成销售目标，有市场拓展及组织管理能力。 
5、能承受较大的工作压力，能适应出差，勇于接受挑战，有强烈的进取心，决心和成功欲望。 
6、拥有灵活积极的处事态度，具备应付团队突发状况的处理经验。

二、岗位职责：

1、组建及管理推广团队、负责营销工作，制定月度、季度、年度市场营销计划及活动方案并带领推广团队落实执行，完成销售指标。 
2、开拓客户资源，并建立良好的客户关系。负责业务拓展、推广及销售； 
3、能够洞察市场的消费信息变化做出对应的销售规划和目标计划； 
4.掌握市场的旅行社渠道和游客需求信息，并收集景区在市场上的营销动态和营销力度方面的资料，定期汇总向部门经理提交并提出相关的对策。 
5.不断更新市场营销观念和营销手段以适应市场变化的需要，达到宣传和促销的目的，带来更多的客源。 
6、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 
7、管理维护客户关系以及制定客户间的长期战略合作计划。 
8．负责下辖区人员的任免及调动工作 
9．对本部门运营状况进行总结，并及时提交相关建议 
10．协调下属人员的工作，处理突发事件 
11．对于部门的异常情况，及时向部门经理反映、并提出建议，做好部门经理的参谋、助手。 
此岗位有业绩提成