。
工作职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格；
4、参与一手项目（含豪宅、商铺、写字楼、车位等）的一二手联动销售；
5、负责二手房地产的销售与租赁；
6、提供专业一、二手房地产投资分析，跟进客户置业情况。

岗位要求：
1、高中/中专以上学历；
2、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力，普通话流利；有意者可直接联系
3、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；
4、志向在销售领域发展，能承受高强度的工作压力，勇于接受挑战；
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神；
6、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
7、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。

薪酬福利及职业发展空间：
1）18-40周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。
2）有两年以上相关行业经验，一年以上团队管理经验者可应聘客户经理，无相关经验者可应聘物业顾问。房产销售人员有不用出差
3）有远比汽车销售行业高很多的提成； 又比保险销售更现实易做； 如果您对目前的工作已经感到厌倦，希望重新规划自己业怀有梦想，只要你敢于挑战，中原地产将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！
4)就算你是白纸一张，相信我们的团体会不断铸就你发亮，相信自己，相信我们。我们一些勤奋的经纪人业绩高的月入过万，甚至更多。说难不难，贵在坚持
我们能够为您提供：
1）具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪（1800元/月到3000元/月）+行业领先的提成比例(全额15%到40%分段累计提成制)； 广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，有3个月一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
2）贴心完善的福利保障：享有国家规定的社会保险、工作优秀可享受每年一次全包国外旅游、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠；
3）鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、轿车奖等、海外旅游等丰富刺激的奖励；
4）量身订制的培训体系：提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
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