职位描述：
1、熟练掌握公司培训大纲内的所有科目；
2、熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点，制定相应的培训内容；
3、运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能；
4、了解不同市场运作特点，人员知识需求点；
5、针对不同地域、不同层次人员，制定详细有效的培训方案；
6、不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态；
7、根据公司发展的需要，制定详细、高效、灵活的培训计划。
任职要求：
1、形象端庄，气质得体；
2、具良好的口头表达能力和演讲才能，较强的组织、策划能力，谈吐流利，说话风趣、幽默；
3、具备全面系统的培训专业知识、熟悉培训流程建设；
4、具有五年以上同等职位工作经验，有组织/策划/举办过招商工作经验。