1、大专以上学历，两年以上相关工作经验；
2、对企业文化建设有一定的认识 ，能策划、组织各类企业文化活动，有较好的文字功底；
3、具有较强的沟通协调能力及一定的理解能力，领悟力强，能较快明白领导意图；
4、熟悉各类办公软件、熟悉人力资源管理及国家劳动法和相关的法律、法规。
5、要求：女性，年龄在35周岁以下。