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威时沛运货运(广州)有限公司

报关员

刷新于:2014-12-16 09:59:11

薪资: ¥待遇面议

要求: 大专|经验: 不限 |

地址: 白云机场北区物流园区广州空港物流中心综合业务楼117 

人数: 招聘5人| 全职 |

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公司简介

yle=text-indent:21pt; align=left> 威时沛运集团是一家综合性国际物流公司,集团现有500多名员工,大部分人员具有职业或专业证书,技术力量雄厚。

yle=text-indent:21pt; align=left> 1995年9月经国家外经贸部(商务部)批准成立了威时沛运货运(广州)有限公司,注册资本为1500万港币;1995年12月经中华人民共和国海关总署批准为代理报关单位,同期取得代理报检资格;2000年成立了广州保税区威时沛运物流有限公司,在保税区内设有10000多平方米的保税仓和海关监管仓,仓内设备配套完善;2002年设立了运输车队,该车队于2004年5月正式成立为广州市通省运输有限公司,注册资本为500万人民币,现共有海关监管车辆40多辆;2005年6月成立广州市威斯达国际货运代理有限公司,注册资金为800万人民币。2010年,威期达公司新的战略定位是向全球第三方物流企业发展,为客户提供海运,空运,物流等各项服务,及一体化的供应链解决方案,其业务将横跨海、陆、空及报关报检仓储物流,网络将遍布全球。

yle=text-indent:21pt; align=left> 2002年威时沛运货运(广州)有限公司与香港”超级一号”货站合作开通了“超级中国干线”,通过陆空联运专车用直转形式使香港机场和广州连为了一体;2004年6月在白云机场海关的大力支持下,首先开通了“卡车航班”和“空陆联运”服务,现在服务网点覆盖珠江三角区,包括了黄埔、佛山、江门、澳门等地; 在2004年9月首创民营企业包机业务,承包747全货机从深圳直飞芝加哥及阿姆斯特丹等地;2007年3月至今公司是第一家,也是唯一一家在广州白云国际机场提供航材保税业务的物流公司。

yle=text-indent:21pt; align=left> 从2001年到2009年,公司连续九年荣膺南方航空公司和中国国际航空公司广州地区国际货运代理金奖,是中华航空公司在广州最大的销售代理;公司通过ISO9001质量体系认证,公司目前是国际航空协会IATA成员,同时还是中国报关协会全国首批会员单位,是广州地区首批两家获得海关颁发的‘诚信报关企业’称号的企业,广州关区的”AA级报关”企业,国家3A 级物流企业,广东国际货代协会副会长、广州报关协会副会长、花都空港物流协会会长、全国百优报关企业、广州亚运会指定报关报检服务供应商之一、广州市内唯一一家被中国检验检疫局评为“中国诚信报检企业”的物流企业等等。

yle=text-indent:21pt; align=left> 目前,威时沛运货运(广州)有限公司新战略定位是以进出口港口、码头的地面操作业务为主,为客户提供各项专业化的地面操作服务的公司,包括报关,报检,仓储,卡车,港口等延伸服务类型。

yle=text-indent:21pt; align=left> 截至目前,集团已拥有北京、上海、深圳、香港、南沙等多家分支机构,代理机构遍布世界各地。历经十五年探索和实践,现已发展成为一个能提供全方位服务的综合性物流集团,在“成为中国国际物流行业的翘楚”的愿景指引下,威时沛运将不断开拓新的里程。

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总部地址:广东省广州市越秀区人民北路829号环球广场801室(510080)

集团网址:nk>http://www.wtdchinank>.cnk>om/

岗位职责: 
独立负责进出口货物的单证制作、现场申报(报关)、转关、清关等事宜,及与海关、商检的沟通协调工作。 

任职资格: 
1、男女不限,21-32岁,大专以上学历(经验丰富者可放宽至高中); 
2、熟悉进出口报关相关法律法规、海关条例; 
3、一年以上保税物流园进出口/海运进出口/陆运进出口等其中一板块进出口报关操作经验; 
4、工作细心、认真,沟通协调能力强; 

5、能承受一定工作压力。


上班地点:广州市花都区新白云机场(海关综合大楼)。
 
薪酬福利: 
1、提供在同行业具备竞争力的薪酬待遇; 
2、5天8小时工作制,有上下班车接送; 
3、提供社保和住房公积金;
4、提供各类培训,包括新员工培训、集团培训、拓展活动、外部公开课等;
5、完善的晋升制度,设有人才库选拔考核活动,每年举办一次,管理人员优先从中筛选;
6、按国家规定享受带薪年假、婚假、生育假、看护假(带薪年假:工作满1年,次年起可享受7天带薪年假,每增加1年,年假增加1天,上限为15天);
7、在重大的节假日提供节日礼品或礼金,如春节、中秋节、端午节等;
8、每年一次年度体检;
9、在春节回来第一周举行盛大年会;
10、各部门举行的旅游活动等;
11、每月一次的温馨生日会;
12、每年一次的全集团户外拓展文化节活动;
13、不定期的各种文体俱乐部活动,例如羽毛球俱乐部活动、篮球俱乐部活动。

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