岗位要求：

1、一年以上采购及行政相关工作经验；年龄：20~35岁；

2、熟悉采购流程，熟悉收集信息、比价、评估、议价、下单、催货、进仓、付款等环节；会制定合理采购计划和对供应商进行管理；

3、略懂相关行政管理知识、人力资源管理知识；

4、工作细致认真，谨慎，责任心强，具有较强的人际沟通、协调能力。

 

岗位职责：

       一、采购方面：

1、全面负责生产所用的原料、包装材料、五金的采购工作；

2、掌握好实际库存和在途物料情况；合理安排采购顺序，对紧物料有需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进；

3、生产管理系统（ERP）中：采购、进仓单据的及时准确跟时录入与管理（申购单、验收单、订购单的登记及档案管理；

4、协助总经理与供应商进行询价、比价、议价、付款方式、交货日期、费用支付等工作；

5、进行采购进度的追踪，严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行；

      二、行政方面：

1、负责日常行政、前台接待、考勤、办公室日常事务管理，行政人事管理工作；

2、负责会议安排及公司文秘工作；

3、负责人员招聘、人事档案建立和管理工作；

4、负责策划、组织实施各种文化、文体活动；

5、ISO质量体系的文控工作；

6、协助总经理及厂长处理行政外部事务。上组交待的其他工作。

 

岗位权限：

1、参与制定公司各项行政规章制度；

2、有权对公司员工违规行为按照制度作出处理。