工作内容：

主要负责维护公司分配的老客户，为老客户提供良好的售后服务工作，包括通知客户续费，递送客服报，生日问候，保单检视，申领生存金，客户资料信息变更，帮客户办理理赔服务等。

一、任职资格:

1、中专、高中、大专及本科以上学历，年龄25岁—45周岁。

2、有责任心、有上进心.

3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

二、工作时间及福利：

1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

2、  薪水：责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+年终奖 绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金
任职5周年以上享有长期服务奖金；每年有多次国内外免费旅游方案；

3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。
4、国内外免费旅游方案：公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；国内外免费旅游；季度奖，年终奖，续年年领。

5、主管负责一对一培训，帮助想在行业发展的新人迅速成长。

完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障；

公司定期的免费培训，绩优人员一年可免费旅游四次。

6、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师

三、完善的福利保障制度：

团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗；
保障金额：住院医疗最高（12万）、意外伤害医疗最高（8000元）疾病身故最高（20万）、意外身故最高（40万）、意外残疾最高（20万）；

四、终身免费培训：
1、免费进入国内最好的企业大学--中国平安大学（包括产险学院、寿险学院、博士后工作站）
2、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，提升个人专业技能，平均每个季度有一次外出学习机会帮助你成功；

五、完善的晋升机制：
1、代理人到业务主任3个月的考核、业务主任、高级业务主任、资深业务主任、业务经理、高级业务经理、资深业务经理、业务总监等均为半年时间考核，以上只要达到管理及业绩标准自动晋升；
2、有意愿者还可成为平安的专职培训讲师；
平安经营范围：保险、银行、投资，我们拥有一个共同的职称：综合客户经理