全面负责公司策划部和招商部工作：

招商方面：1、负责业务招商部整体工作的把握和部署。 2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。 5、 负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。 6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。 7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。8、 负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指 导、监督、审核各项业务合同。 9、负责指

一、导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 10、 负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。 13、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。14、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。

二、策划方面：  1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法； 6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。 7、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。

三、任职要求：1、年龄： 35 岁以上，性别：不限。2、文化程度：  本科  以上，专业：广告、营销、中文、企业管理  等相关专业。3、所需相关资格证书：  有相关资格证书  。4、需要懂得操作的电脑软件：office等办公软件。5、需要工作年限：  5  年以上；6、其它：有资深的商业地产策划案例，需要较强的组织、沟通、协调能力，熟知营销策划行业，有团队管理经验，对相关行业有较深理解的复合型人才。