1、【保障工资+包住+餐补】

新员工保障工资

前3个月逐月递增：5100/5500/6000元

D牌补贴、餐补，三轮车租赁服务（需持有D牌，前三个月免租），薪酬按照计提制进行发放，计提工资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶；

2、公司提供商业保险、高温补贴、法定假日等；

3、丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；免费提供一年四季的工作服装；

4、全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训；

5、完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，优秀者可作为储备干部培养；

三、【 任职要求 】

1、中专/高中及以上学历；

2、吃苦耐劳，诚信正直，退伍军人和有快递经验更优；

四、【 工作时间 】

1、采用不定时工作制，由管理人员根据业务及人员情况安排班次；

2、每月轮休4天。