岗位描述：

1、员工招聘、入、离职等相关手续的办理。

2、考勤系统录入、跟进及维护。

3、员工档案的建立与管理

5、其它人事总务相关工作。

要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先。

2、沟通协调能力强，工作细心、耐心。

3、有相关工作经验优先。