薪资: ¥7000-8999元/月
要求: 大专|经验: 3-5年 |
地址: 迎宾大道181号京仕广场A座406 查看地图
人数: 招聘1人| 全职 |
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岗位职责:
1、制定并执行地区人才供应集成解决方案,含区域人力资源需求预测(预算)、内部人才获取、外部人才招聘、员工培训、资源分配与资源调配机制、资源释放机制、人力资源成本核算。
2、做好地区的人才盘点和人才库的建立。
3、每月的薪酬、佣金结算,年底的奖金结算、福利费用的结算。
4、 根据总部各垂直管理部门的要求,做好制度的下发、宣导、落实,对有问题的制度进行及时的反馈。
5、做好运营平台的各项培训工作(如制度培训、企业文化培训等等)
6、做好运营平台的人员盘点工作,对地区人员进行日常的工作了解,了解其岗位的重要性,每日工作负荷、工作内容等等细节并进行重点事件记录,将相关记录信息整合汇总提交总部,并在此过程中评估人员薪酬的合理性。
7、 负责运营平台的日常招聘工作。
8、负责运营平台日常人事的入离转调工作。
9、负责做好运营平台的企业文化建设。
10、处理解决运营平台的人事纠纷问题。
11、做好运营平台的各项行政工作:如固定资产管理、各项采购工作、资料档案管理、车辆管理、办公室环境卫生管理、费用审核与申请等等。
12、 作为服务通事业部、民居光伏事业部的工作协调人,处理好两大部门的内部工作衔接问题,确保运营平台各项工作的梳理开展。






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