招聘岗位：电话销售、网络营销、销售代表、客户经理、储备干部、经理
享受待遇：无责任底薪：2000元、提成20%-40%不分段，直提、根据业绩段、网络端口报销制度
高分成模式：1000元补贴、提成50%、端口报销制度，
1、以上均有：各种阶段奖励、带薪年假、五险一金、精英出国旅游、一对一系统上岗培训、能者居上无限发展空间、利润分红。
2.享受公司各级一线突出员工组成的讲师团队专业、实战型的销售、管理等各项课程培训，新手也可极速启航；
3.丰富的平台资源：广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，一切用业绩来说话！不论学历、背景只认工作能力，“能者上，庸者让”。
4、每年业绩突出的同事均可额外免费带薪享受出国旅游，平时的短途出游或不同城市间的交流活动数不胜数。
岗位职责：
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、每日完成规定的量化指标；
6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
我们团队的要求：高素质与为人处事、上进心与野心、敢于挑战高薪的魄力与决心
1.高素质，能够买得起房的都是社会上中高层次的人群，需要销售员有优质服务、注重礼仪礼貌、沟通表达。
2.上进心与野心就是看有没有当将军的心，所谓“不想当将军的兵不是好兵”。
3.敢于挑战高薪就看一个人的魄力与决心，很多时候我们缺的不是机会，缺的是勇往直前的魄力与决心高薪另外一层含义是指一个人的定位，所谓：心大了，事就小了；心小了，事就大了。
定位清晰、目标明确才不会虚度年华，才能让职业发展得更快，人生更精彩