岗位职责：

1、进行公司、零售经理、专卖店零售店长、导购等的招聘、培训；    

2、建立并完善门店薪资办法、考勤办法、员工入离职办法；    

3、完成每月工资制作与审核；

4、完成上级安排的其他工作；  

任职要求：

1、有责任心，学习能力强，有团队意识；

2、有5年以上相关工作经验者优先考虑