岗位要求：
1、协助总经理制定公司年度销售计划，制定并组织实施完整的销售计划，分解月度销售任务指标，确定销售部门目标体系和销售配额；
2、负责营销团队的建设，领导和带领团队有效执行既定的销售行动计划，实现公司战略目标；
3、负责管理公司营销体系的运行，组织、实施、推进既定的营销方案行动计划；
4、承担辖区市场的全面拓展，新客户开发洽谈，合理规划市场，补充空白市场、渠道、区域、终端；
5、客户管理：客户纯销、终端覆盖、月度季度客户终端开发计划、客户库存、销售情况变换、在销其他产品情况；
6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划；
7、及时把握及管理公司库存状况，更好地做好销售计划；
8、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
9、协助上级做好市场危机公关处理等。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上销售管理工作经验；
2、对销售管理制度的制定和运用有系统的认识；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力，较强的沟通协调能力，良好的客户服务意识；
4、具备产品销售、市场战略、团队建设和管理实战经验；
5、具有较强的事业心，能适应经常性出差，抗压性强；
6、有快消品、五金行业的分销商、零售商及医药渠道商资源或销售经验。