岗位职责：
1、协助业务经理进行人才寻访、筛选等相关工作；并进行沟通；
2、建立更多的人才搜寻渠道，通过电话、微信与人才进行有效沟通；
3、定期与合作客户或人才进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、配合经理完成维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力

 岗位要求：
1.18-32岁，有一年以上的经验者优先。可接受应届毕业生。 
2.具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱销售工作，熟悉销售工作流程，具有亲和力； 
3.出色的表达能力、电话沟通能力和客户服务技巧。 
4.思维清晰、活跃，工作细心负责； 
5.有团队协作精神，吃苦耐劳，敢于迎接挑战， 有一定抗压能力。

1、工资：底薪+岗位津贴+培训津贴+佣金+服务津贴+超额津贴+年终奖金+免费旅游+终身免费晋升培训（8000元-12000元）
2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖
3、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划
4、透明、公正、公开的晋升制度，可以让您的职业规划得更加清晰。

 上班时间8：30--12：00 14：00---17：00 周规定节假日双休，国家规定节假日正常休息。