人事行政助理

岗位职责 ：

1.负责人事行政方面的工作。  
2.负责招聘、薪酬、绩效考核、方案的制定等。

3.负责文书写作起草有关文案。

4、负责装修合同的起草、审核。

任职要求：

1、大专及以上学历；人力资源或行政管理或法律相关专业毕业。

2、从事人力资源与行政工作一年以上的工作经验。

3、写作能力、思维能力强，有较强处理问题的能力。

4、思维敏捷、责任心、沟通、协调能力强。

5、熟悉合同法有关法务知识优先。