1、熟知员工招聘、入离职、考勤、人事档案、薪酬、绩效考核等人力模块工作，有人力资源岗位工作经验，熟悉人事相关制度、劳动法规等。

2、物资采购、固定资产、证照管理、车辆管理、消防管理及政府部门对接等行政相关工作。

3、有驾照会开车优先考虑。