1、负责简历的筛选，应聘预约、接待等招聘相关工作；

2、负责员工入职、转正、离职手续的办理及资料档案的整理；

3、负责员工出差、休假及相关登记手续的办理；

4、负责公司前台、会议室的接待管理及环境管理工作；

5、负责收集、汇总各部门员工的月度绩效考核数据；

6、负责日常文件处理，打印、复印、快递签收分发及相关财务报销等相关工作；

7、完成上级交待的其他工作或临时性工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，对人事行政工作有一定了解；

2、形像好气质佳，热情开朗，具有较好的亲和力及沟通能力

3、工作认真、细致、有耐心、积极主动、有责任心；服从领导，完成交给的领导安排的各项工作；

4、熟练操作相关办公设备及软件；

5、具有良的职业道德及职业素养。

6.优秀者可应聘人事主管岗位。