1.制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;

2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;

3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;

4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;

5.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;

6.负责与后勤等部门的沟通协调工作;

7.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;

8.组织办公室人员的学习培训活动;

9.完成领导交代的其他任务。