一、负责公司的人事行政工作,并能够顺利地开展本职工作；

二、协助上级领导建立和完善人事行政管理的各项规章制度；

三、负责公司的前台、考勤，员工入职离职手续办理，办公用品、车辆的日常管理工作；

四、完成领导交给的其他任务。

任职条件

1.中专或大专以上文化程度；

2.具备1年以上行政人事管理工作经验；

3.熟知人事行政管理的工作流程；

4.能熟练使用办公室软件。