1、公司中高层管理梯队的人才储备,公司未来各部门的核心领导者;
2、公司高潜能人才的储备
3、未来负责公司手机事业部各核心部门的运营事务;
4、完成各部门的团队建设,并达成部门的综合业绩指标;
5、分析、调研各地市业务情况,确定各区域业务策略,并把控整体实施过程确保项目结果;
任职要求:
1、大专科及以上学历,专业不限;
2、要求具备较强的事业心
3、具备领导力能够带领团队完成目标
4、具备快速学习的能力以及分析事物的能力;
5、具备较强的表达能力、说服能力逻辑思维能力;
6、熟练掌握办公工具word d、 excel、ppt等操作
薪酬待遇
1、实习期3个月,实习期无责任底薪4k;
2、转正后,薪资4k-8k,购买社保;