岗位职责：

1、授相关的课程，包括相关的课前、课中、课后的相关准备；

2、掌握课程的重难点及课堂活跃性的调动方法和技巧，保证教学质量；

3、很好的沟通能力，每月能做好家长孩子的及时交流和沟通工作，为家长和孩子提供优质教育服务；

4、积极参加教学研讨，不断能有新颖的想法和创新精神。

职位要求：

1、教师要求性格开朗活泼，有良好的沟通能力，且普通话标准

2、热爱幼儿教育事业，有诚心，有爱心，有耐心

3、能够帮助团队完成销售目标

4、能承受一定的工作压力，能吃苦耐劳，愿意与学校共同发展

5、了解幼儿心理学，善于和幼儿沟通

6、年龄要求20～28岁，有教师资格证或幼教家教相关经验者优先.

教师福利：

1、保险：提供标准的五险待遇：养老、医疗、失业、工伤、生育。

2、底薪+效绩提成+全勤奖+ 优秀员工奖

3、每年组织各类型的教师活动，丰富的团队生活。

4、带薪假期：五一、十一、元旦、春节等国家规定的假期，每年有年假，

5、升职机会：各部门的优秀教师——部门主管——分校主任

上班时间：一周40小时