任职要求：

1、本科以上学历；

2、5年以上销售工作经验，2年以上销售管理岗位工作经验。

3、有物流销售、货运车辆销售行业工作经历及行业背景优先。

4、具备一定的管理领导能力、沟通协调交流能力和团队合作能力。

5、拥有一定的客户资源，能承受较强的工作压力。

工作职责：

1、全面主持销售部门的日常运作，指导和监督部门工作的开展。

2、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

3、负责部门人员的招聘、培训、调配、考核与团建。

4、拟定部门的各项工作流程与规章制度。

5、客户资源的挖掘、开发、分配、管理 。

6、产品的推广及扩大公司影响力。