任职要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业，其他专业一年以上同等岗位经验。

2、有人力资源、文秘、财务岗位工作经验优先。

3、性格外向，善于沟通，有团队合作精神。

4、语言表达能力突出，有一定的写作能力。

5、能力突出者可提升办公室主任。

岗位职责：

1、考勤管理，公司文件资料的归档和保管。

2、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验（有人指导）工作等。

3、编写会议记录、招聘信息、内部通知的文件。

4、负责公司会议的准备、会议记录、会务工作。

5、负责公司门的办公用品、设备设施的发放、使用以及报损报失等工作。

6、协助领导做好公司各项规章的推进及突发情况的处理。

7、公司良好工作氛围的保持及访客接待