一、岗位职责：
1、负责对驾驶员的日常管理，做好运营车辆及驾驶员的动态监控、管理、调度；
2、负责处理日常客运服务的投诉受理与接待工作，负责对违章驾驶员的调查、核实和教育工作；
3、负责收集并分析车辆运营数据，形成运营报告；

4、负责公司营运车辆的出险处理，维修跟进及与各修理厂对接工作；

5、负责公司营运车辆年审、综合性能检测工作；

6、负责运营车辆相关证照的遗失、补领办理和车辆报停的工作；

7、负责车辆套牌申诉、车牌补办、行驶证变更等工作；
8、负责组织和实施上级主管部门及公司下达、报置的工作；
9、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1、熟悉营业车辆业务，拥有出租车行业或其它公共道路运输行业（如公交、客运大巴、校巴）、网约车行业、租赁车行业等1年以上营运工作管理经验，有安全主任证优先考虑；
2、年龄35岁以下；
3、学历大专或以上。
4、积极主动、思维灵活、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

三、

二、福利待遇；

1、公司为员工购买社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金及人身意外保险。

2、每年公司根据经营效益发放年终奖。

3、节日慰问、带薪假期：婚假、产假、丧假、陪产假及病假。