作为董事长决策层的核心支持岗位，负责战略信息传递、跨部门协调、重要事务督办，是董事会与管理层之间的枢纽，直接影响企业战略执行效率与决策质量。

岗位职责：1. 决策支持与督办

1.1 梳理董事长日常事务清单，建立优先级管理机制

1.2 跟踪督办董事长交办事项，建立闭环反馈流程

1.3 编制战略执行进度简报，定期向董事会汇报

2. 会议组织与协调

2.1 主导董事会、战略委员会等重大会议筹备

2.2 拟定会议议程草案并协调议题材料

2.3 建立会议决议事项追踪台账，确保执行落地

3. 信息管理与参谋支持

3.1 筛选整合行业动态、政策法规等战略情报

3.2 编制专项调研报告，提供决策参考建议

3.3 协助董事长处理股东、投资方等外部沟通事务

4. 战略项目管理

4.1 参与战略规划制定，梳理实施路径

4.2 建立跨部门协作机制，协调资源推进重点项目

4.3 监控项目KPI达成情况，定期输出分析报告

5. 企业文化建设

5.1 协助董事长推进企业价值观落地

5.2 策划高管层内部沟通机制

5.3 组织高管团队建设活动

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、公共管理、经济学等相关专业

2.3-5年企业高管助理或董事会办公室工作经验，有战略项目管理经验者优先

3.精通Office办公套件及Visio、Project工具

4.具备基础财务分析能力

5.信息整合与报告撰写能力

6.抗压能力与突发事件应对能力