薪资: ¥5000-6999元/月
要求: 高中/中专|经验: 不限 |
地址:
人数: 招聘1人| 全职 |
打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%
花都人才网提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
岗位描述:
1、建立和完善来料检验标准、制程检验标准、出货检验标准;
2、主导来料异常及各车间生产线制程异常的分析、跟进、处理;
3、主导客户投诉、抱怨的调查、分析、处理及组织检讨改善,并回复8D报告给客户;
4、新产品试产的参与跟进,品质管理计划的制定;
5、品质部成品检验规范、可靠性测试标准、QC工程图的制定;
6、成品可靠性试验的跟进,不良问题组织相关部门分析、解决;
7、对品质部检验员进行产品检验标准及相关知识的培训;
岗位要求:
1、高中或中专以上学历;
2、2年及以上品质工程师或同岗位工作经验;
3、熟悉品质异常处理、客户投诉处理;
4、了解ISO体系基本知识,熟悉8D品质工具;
5、积极主动,工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力和团队协作精神;
6、熟悉品质控制流程,有从事过汽配行业品质管理工作经验优先。
公司褔利:
1.年终奖。
2.开工利是:年后正式开工当天员工可领到利是一个。
3.员工介绍费:转正员工介绍新员工入职(为公司服务满6个月以上,符合遵纪守法的称职员工),公司将在当月的早会上颁发300元奖金给予奖励。
4.工龄奖:工作时间满1年为100元/月、满2年为200元/月、满3年为250元/月、满4年为300/月,接下来每满一年增加50元/月,***工龄奖金为450元/月。
5.工作满3周年员工,公司将在当月的早会上颁发每人300元奖金,工作满5周年员工,公司将在当月的早会上颁发每人500元奖金给予鼓励。
6.高温补贴:正式员工每年高温时间(7、8、9)月补贴80元/人/月。
7.三八节:仅限公司内部正式员工50元/人。
8.端午节、中秋节按当地节日风俗习惯发放节日礼品。
9.生日:在生日当天公司为员工发放生日贺礼。
10.提供食宿:水电费自理,伙食补贴(宿舍配备空调、热水器、独立卫生间)。
11.员工享有婚假、产假、陪产假、丧假、病假、工伤假等带薪假期。
12.正式职层级员工购买社保。
13.娱乐设施健全:篮球,桌球,羽毛球,象棋,健身房,图书馆等。
公司简介:
广州市日信电气有限公司成立于1997年,专业生产汽车、摩托车电气产品为主,集研发、生产、销售和服务于一体的现代化企业。我们的价值观:诚信、尊重、卓越、有爱心。本公司工作环境良好,订单充足,薪资发放准时,食宿方便,一经录用公司将提供良好的技能培训,广阔的发展平台,良好的晋升空间,丰厚的福利待遇,欢迎有上进心、事业心、责任心的您的加入!










| 关于我们 | 招聘方式 | 求职指南 | 联系方式 | 乘车路线 | 相关法律 | 反馈 | 手机人才网 |