1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。
2.酒店经验:具有五年以上酒店管家部服务和管理工作经验,熟悉人事、财务、前厅的运作。
3.专业知识:熟知酒店客房管理知识、布草布料性能及质量知识、工服款式及干湿洗衣知识、清洁剂和客房用品的用途及性能等知识,并能对上述知识进行授课培训能力。
4.语言能力:懂英语,有良好的语言沟通能力。
5.善于处理人际关系,能与他人良好合作,领导能力强。
6.具备强健的身体,善于走动管理,观察和解决问题能力强。
7.
鼓励他人,清楚地传达企业价值和方向,通过对员工培训和教导挖掘别人的潜力,提供发展机会为组织培养后备力量。