工作内容：工作内容：
1、负责招聘工作、简历筛选及应聘邀约；
2、负责与各部门日常工作的交流与对接；
3、 保管各类人事行政文档；员工档案的建立与管理；
4、负责公司日常人事行政事务：入职离职手续、仓库、物品采购等；
6、每月考勤工资、提成核算；
5、按时完成上级领导交代的其他工作。
职位要求：
     大专以上学历
1、懂得办公室软件的操作；　
2、严谨细致、责任心强、良好的沟通能力；
3、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力；
4、有会计基础的优先考虑。
工作时间：早九晚六    大小周