[岗位职责]：

1、对在建项目进行履约管理或监管，及时掌握项目经营动态，对重大在建项目履约进度进行动态管理，及时上报。

2、负责履约管理考核评价体系的建立、运行，建立项目履约管理制度、信用评价机制，编写在建项目履约管理、项目经理、总工等考核管理办法及评价体系。

3、配合公司总部相关职能部门做好区域内项目的安全、质量管理相关工作；组织开展区域内经营活动信用评价，向公司总部职能部门反馈信息。

4、监督、检查在建项目的经营计划、进度计划的执行情况，编写报告并提出整改建议。

5、组织、监督、检查区域内项目工程分包、供应商招标的选择、管理和评价工作；建立区域内二级单位、分包方、合作方入库标准。

6、协调处置项目业主投诉事件，开展客户满意度调查、分析，编写分析报告。

7、完成与项目履约管理、体系管理相关的其他工作。

[任职要求]：

1、工作态度积极，认同企业文化，具备扎实的专业基础知识、具有较强的分析总结能力、语言表达沟通能力，有良好的计划、组织、执行能力。

2、熟悉履约管理程序，5年及以上施工现场管理或项目管理相关工作经验，有类似央企工作者优先。

3、工程管理、土木工程类（市政、房建、水利项目等）相关专业本科及以上学历，中级工程师，取得二级/一级建造师执业资格证（专业：房建或市政）。

4、有注册类证书、高级职称者优先，特别优秀者，根据考察情况，可适当放宽条件。