主要负责少儿素质中心的运营管理。

岗位职责

1.负责培训中心的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化；

2.根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队；

3.指导人员不断提升绩效，带领各部门完成集团下达的任务目标

4.根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率；

5.制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度；

6.负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内