【没有经验】

如果你是新人，没有相关经验，怕自己做不好，请看这里：

乐有家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。

我们拥有自己的培训企业大学-乐有家学院，优秀且有经验的培训讲师，所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训，并且工作过程中还有1对1导师对其进行专业辅导。

公司会开展三级体系培训课程，乐有家学院-基地培训-导师带教，从细节到技巧逐步将一名行业新人打造成专业的置业顾问。

只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！一分付出一分收获！

一、薪资待遇

薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。

二、晋升空间（每月有一次晋升机会，公平公正、阳光透明）

1、晋升方向：见习置业顾问——职业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——副总裁

2、2021年，持续大力度提拔营业经理/店长150名，区域副总经理26名。一年做店长，三年做营销副总经理，五年做营销副总，不是说说而已！

三、其他福利

1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；

2、有薪休假——年假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会（厦门，韩国，泰国，马尔代夫，巴黎）；

4. 员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

【营销岗位要求】

1、大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【您需要做的】

1、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约。

【您需要做的】

1、客户资源：由公司系统，公司面向全球推出“乐有家房源网”，网络客户。

2、业务一体化：深圳、东莞、广州、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围！

3、业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。

4、专业免费培训：新老员工一对一帮带，乐有家学院专业培训帮您快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部训练营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！