岗位职责：

1、根据公司发展规划和目标战略，制定团队销售目标，并有效分解到个人，带领团队实现销售目标。对周目标，月目标，年目标业绩负责。

2、独立开发和维护客户，不定时进行市场调研及售后服务。协助团队解决问题，服务好客户。

3、协助上级领导对本部门日常工作的管理（包括部门内部以及和各部门的沟通协调），建立部门工作流程及规范，确保团队的高效运作，解决业务开展过程中出现的各类问题；

4、负责外贸业务流程管理和风险控制；

5、定期做销售达成分析，并制定有效改进措施，分析行业市场容量及变化趋势，为业务发展引导方向；

6、销售团队日常管理，团队的合理分工、跟踪、落实、培训、考核与优化管理。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，国际贸易，外语等相关专业，CET-4级以上。

2、3年以上国际贸易行业的相关专业经验1年管理经验；

3、熟悉进出口贸易全部操作流程及有关的专业知识和行业法规；

4、要求具备独立开发国外客户的能力，能承受销售业绩压力；

5、有较强的人际关系沟通能力以及工作协作能力，责任心强，能吃苦耐劳；

6、具备良好团队合作意识，能有效地激励下属的积极性，带领团队完成公司各项考核。