一、岗位要求：

大专以上学历；具备 3年以上港口码头或企业设备管理工作经验；熟悉设备工作原理，具有电气设备和特种设备专业知识；熟悉安全生产知识；有良好的组织沟通、协调和文字处理能力；责任心强，工作认真、仔细；能熟练应用word、excel、ppt等常用办公软件；身体健康(无疾病史)。

二、岗位职责：

（一）协助部门经理做好本部门工作，分管设备。

（二）负责建立和完善设备操作规程及相关管理制度，经批准后监督执行。

（三）负责制订主要生产设备的月度、年度检修和保养计划，经批准后组织实施。

（四）根据生产需要和设备使用状况，提出设备、备件的申购计划，并跟进到货的验收工作。

（五）负责每月主要设备可开动率、维修成本等统计工作。

（六）协助公司特种设备年审的工作。

（七）负责公司各种生产设备台账的管理工作。

（八）负责委外检修和保养项目的验收工作。

（九）完成公司领导和部门经理交办的其他工作。

三、工作时间、薪资及其它待遇：

（一）工作时间：5天8小时工作制（周六日休息）。

（二）薪资待遇：月度综合薪资8200～12000元/月（试用期1个月），为员工购买广州市社保（养老、基本医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金（单位缴存部分为8%），公司根据效益情况设有各项奖励。

（三）各项福利：工龄工资20元/年，通讯补贴300元/月，交通补贴100元/月，高温津贴200元/月(每年6-10月份)，上班提供工作餐或发伙食补贴，不包住宿。免费发放劳保用品。