岗位职责：

1、协助总经理全面参与公司日常经营管理和内部运营工作，并做好各项管理工作任务的监督、检查和情况落实。

2、负责总经理文件、信件、函电的接收与转达；

3、负责协助总经理制定战略规划、起草相关制度文件；

4、负责来访客户接待、商务随行

5、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

6、对企业运营规划管理有一定的见解，能充当出谋划策的角色；

7、执行总经理授权或交办的其它工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历、工商企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、具备优秀公文写作能力，逻辑思维较强，有大局观和较强的抗压能力；

3、3年以上制造业总助或大型企业人力资源负责战略、运营管理相关工作经验；

4、熟悉各种社交及商务礼仪接待，具备极强的社交活动能力及公关应酬能力；

5、积极主动、责任心强，学习能力强，能接受偶尔出差，有C1牌照，（有实际驾驶经验2年以上）；

6、有制造业经验。