（1）收集并汇总各需求部门的人力需求表，根据岗位需求条件，开发内部/外部招聘渠道。

（2）招聘网站职务刷新、简历筛选、电话邀约、面试安排。

（3）面试合格人员跟进发放offer。

（4）新员工入、离职手续办理、绩效考核及辅导跟进。

（5）食堂仓库周盘点。

（6）宿舍管理及卫生检查。

（7）完成上级领导交办的各项工作任务。

合适者联系李经理：188-2515-4186