（1）收集并汇总各需求部门的人力需求表，根据岗位需求条件，开发内部/外部招聘渠道。
（2）招聘网站职务刷新、简历筛选、电话邀约、面试安排。
（3）面试合格人员跟进发放offer。
（4）新员工入、离职手续办理、绩效考核及辅导跟进。
（5）食堂小仓库周盘点。
（6）办公室区域5S管理
（7）员工宿舍安排、卫生检查及管理。

（8）完成上级领导交办的各项工作任务。

要求：全日制大专或以上学历，三年同岗工作经验。

联系：李经理188-2515-4186