工作时间：

周一至周六，早上9:00-12:00，下午13:00-18:00，周日休息，

包午餐，不包住

（（接受无经验 需学历为全日制本科 专业不限））

部门介绍：

医院规范化管理咨询服务事业部，居于思蜀邦护三大核心业务板块。部门专注于医疗行业咨询服务，旨在紧密关注最新政策动向，最新的行业标准，最新的学科技术，为医院提供实用的培训和指导服务。努力成为医疗领域中最能为客户创造价值的企业。我们是一家快速成长的企业，我们的团队既有年轻、专注、渴望、充满活力的青年才俊，也有深耕医院管理研究的专家、前院长、前护理部主任等。我们坚持在医院现场规范化管理、医院高质里发展、医院卓越服务医院职称晋升培训、护理维续教育培训等方面持续研究和总结，拥有丰富理论知识体系和实战开展经验，形成全套的医院管理解决方案，无论是应对医院等级评审或是医院快速发展，都能提供卓有成效的服务。我们不断努力，精进服务，帮助医院实现规范化管理，提升服务品质，为整个医疗行业的进步贡献力里。

岗位职责：

1)良好的职业形象、精神面貌、充满正能里，以最饱荡的工作邀情传播思蜀邦护品牌文化;

2)负责医院客户的培训和辅导工作；

3)负表培训所需PFT课件的开发，善于沟通，能根据客户需求，不断优化和完善课件;

4)负表培训会议的组织工作;

5)负责协助医院做好推广宣传活动；

6)负责培训制度的制定与流程的规范，公司内训师的储备；

7)完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1)本科及以上学历，应届毕业生优先;

2)播音、主持、表演、教培类专业优先;

3)具备出色的讲演技巧，能够洁晰表达复杂的概念和想法；

4)具备主持技巧，包括控场能力、应变能力、煽情能力，能很好的完成讲演或活动组织；

5)堂据其他岗位技能，能够满足轮岗工作的需求；

6)工作积极主动，杀伐果断，今日事今日毕;

7)能适应经常出差的工作性质。

薪资待遇：

5-10K （具体面议）

部门经理需要你准备以下资料来面试；

1.通过自己去找寻关于68管理的学习资料；

2.然后制成一个“6S管理是什么”的PPT，要求脱稿讲演，时间不少于15分钟；

3.给一周时间准备，面试的时候讲给我们听一下