岗位职责：

1、培养方向：投资并购管理类岗位骨干人才。

2、根据专业、个人特长和发展意愿等，公司制订针对性强的专业培养计划、轮岗学习，后定岗。

岗位要求：

1、学历要求：2027届应届毕业生，硕士研究生学历；

2、专业要求：具身智能（人工智能、电子信息工程、机械工程、生物医学工程、工业工程等）+金融复合背景优先；

3、素质要求：具备较强人际沟通能力，有团队协作精神，责任心强，踏实勤勉、严谨细致，抗压力强；

4、学生干部、三好学生、优秀毕业生、学生党员、获学校奖学金、校级以上比赛奖励等优先考虑。