1.经营管理方向

【岗位描述】

通过招商、运营、活动推广等模块轮岗实践，培养具备经营思维与统筹能力的商业管理人才。

1、针对写字楼/商场等业态提供经营支持，在指导下拓展新品牌 / 客户进驻；

2、整理招商台账与合同，协助租金测算、租期管理等，优化效率并降低风险；

3、熟知公司及项目，独立推介并跟进意向客户，推进品牌落地谈判；

4、跟踪商户与竞品经营，分析承租能力及消费趋势，为决策提供支持。

【任职资格】

1、专业不限，市场营销、广告学、新闻学、经济学、金融学、统计学、大数据分析等相关专业优先，研究生学历；

2、对商业感兴趣、洞察敏锐有精英思维，善沟通协作且具全局意识，逻辑强能系统思考解决问题，主动自驱、爱学习敢挑战有创新。

2.资产管理方向

【岗位描述】

1、参与资产管理相关制度与流程、资产管理数据等模块工作，协助管控资产风险，推动资产保值增值；

2、和项目经营团队、财务团队紧密协作，对公司在营项目的业绩目标、阶段成果、差距等数据进行分析，为管理者决策提供数据支持。

【任职要求】

1、金融学、经济学、统计学等相关专业优先，研究生学历；

2、对商业感兴趣、洞察敏锐有精英思维，善沟通协作且具全局意识，逻辑强能系统思考解决问题，主动自驱、爱学习敢挑战有创新。

3.人力资源管理方向

【岗位描述】

1、人力资源管理方向：通过招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块轮岗实践，培养懂业务、强协同的人力资源管理人才。

2、财务管理方向：通过会计核算、资金管理、税务筹划、经营分析等模块轮岗实践，培养精通商业地产业务的财务管理人才。

3、综合管理方向：聚焦公司内部各类综合性事务处理，承接跨部门协同、事项督办、资源统筹等工作，锻炼全局视角与事务把控能力，输出能够适配多场景复杂事务的综合管理后备力量。

【岗位要求】

1、财务管理、会计、人力资源管理、应用心理学等相关专业优先，研究生学历；

2、对商业感兴趣、洞察敏锐有精英思维，善沟通协作且具全局意识，逻辑强能系统思考解决问题，主动自驱、爱学习敢挑战有创新。

4.工程管理方向

【岗位描述】

1、设备运维：负责消防、强弱电、电梯、空调、给排水等设备巡检、维护与故障处理；统计分析能耗数据，制定节能方案。

2、品质安全：管控保洁、绿化、设施等物业品质；组织隐患排查与消防演练，提升应急处置能力。

3、装修工程：审核商户装修图纸，对接工程条件，监督装修品质与进度。

【任职要求】

1、电气自动化、机电类等相关专业优先，本科学历；

2、了解并热爱物业管理工作，技术基本功扎实，具有刻苦钻研精神，善沟通协作且具全局意识，强自驱善思考。

5.商务拓展方向

【岗位描述】

1、参与商业物业项目拓展管理工作：包括但不限于项目踏勘、投资测算、商务洽谈、标书制作、投标管理、资源整合等；

2、协助完成物业行业领域的研究性工作：包括但不限于宏观研究、行业趋势研究、标杆研究等；

3、协助完成公司物业项目拓展各模块的工作。

【任职要求】

1、财经类相关专业，金融、经济学、投资学及房地产开发与管理、工程管理、物业管理等相关专业优先，本科学历；

2、具备较强市场敏感度，善沟通协作且具全局意识，强自驱善思考，且具备一定的商务气质。