岗位职责：
1、负责制定外贸业务部的工作目标、工作计划并主导实施；
2、负责团队管理及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立健全、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
4、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息，并提出应对措施。

任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；2年以上相关领域工作经验；
2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
3、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，较强的领导能力和组织管理能力；
5、有工作经验者优先；

工作及薪资福利待遇：
1、公司每年安排去美国，俄罗斯、日本、新加波、香港，德国、迪拜等全球各地参加展会；
2、按期完成部门年度销售额指标的，年终奖励5万-10万的业绩奖金。