1.对销售笔记本电脑感兴趣，对各个品牌的笔记本有一定的了

解，有笔记本销售经验者优先考虑。

2、外地户口优先。

3.性格开朗，个人形象佳。

4.工作认真负责，服从上级安排的工作。

5.福利待遇：公司包住包工作餐，转正后公司购买社保，两班

倒8小时制的上班时间。
6， 广场人员年假规定：
（1） 在公司工作满一年者，可享受年假3天。需提前申请年假。
（2） 在公司工作满两年者，可享受年假5天。需提前申请年假。
（3） 在公司工作满三年者，可享受年假7天。需提前申请年假。
（4） 在公司工作满四年或以上者，可享受年假7天。需提前申请年假。

病假：
a) 请病假（住院）者须持二级甲等以上医院病假证明（无证明者作事假处理）提出病假申请（OA员工请假工作流），医院证明传真行政部审核。
b) 各级管理人员审批休病假流程权限跟事假流程相同，获准后报行政事务中心备案。
c) 对公司正式（转正后）员工，休病假7天（含7天）以内，按70%发放工资；休病假8－31天以内，按60%发放工资；1－3个月以内，按50%发放工资（发放比例部分不包含业务提成）；超过3个月以上暂停发工资。

婚假：
a) 到达法定婚龄（男22周岁、女20周岁）并在公司服务一年结婚的员工，凭结婚证可按请假流程享受有薪婚假3天。
b) 到达法定晚婚年龄（男25周岁、女23周岁）并在公司服务一年结婚的员工，凭结婚证可按请假流程享受有薪婚假5天。
c) 婚假须至少提前一周申请，经批准后方可休假且一次休完，不得分期休假。

产假：
a) 公司转正一年后的女员工享受三个月有薪产假，每月工资不低于当地最低工资标准。产假起始时间由员工提出书面申请，以批准时间为准计算。
b) 转为正式男员工的妻子分娩，提交工作流申请后，方可享受一天有薪陪产假，转正一年后的男员工可享受三天有薪陪产假。