岗位职责：

1、制定并实施教学部工作计划，并进行检查和总结，指导老师工作，制定工作计划并督促团队实施计划。

2、负责教师团队的管理工作。

3、 学生成绩的统计分析等与学生档案内容有关工作。

4、负责教学质量的检测、分析、教育评估、教育预测等工作。

5、带领教学团队定期分析学员的学习状况，跟学生沟通注意事项。

6、负责教学教具的订购与使用安排。

7、负责修订部门的各项制度与工作流程。任职要求：

1、从事教育三至五年工作经验，具有一定的培训能力；

2、有成人教育工作经验优先，

任职要求： 1、有幼教相关教育专业本科以上学历（国外学习经验优先）； 2、幼儿教育三至五年工作经验，具有一定的培训和讲座能力；有成功课程开发经验者或幼儿早教学、培训经验者优先